福利厚生
WELFARE
WELFARE
様々な経験を積みながら
柔軟にキャリアを形成して頂けるように、
たくさんの福利厚生をご準備しております。
資格支援制度
会社の推奨資格（技術系89資格）を社員が受験し合格した場合、受験料を会社が全額負担いたします。
チャレンジポスト制度
今後自分が挑戦したい専門分野、職務・ポジ
ションなどについて、経営層へ直接申請できる
制度です。
eラーニング
テクニカル研修や自己学習の補助ツールとして
活用することが可能です。
技術手当/役割手当
社員のスキル、役割に応じて毎月支給いたします。（技術手当10,000円～、役割手当5,000円～）
借り上げ社宅制度
月額30,000円の負担で入居可能です。
敷金・礼金などの初期費用や、引っ越しにかか
わる費用も会社が負担いたします。
福利厚生会員サービス
100,000アイテムの福利厚生メニューの
中から自由に選択し利用できるサービ
スです。
対象は本人だけではなくご家族の利用
も可能です。
地域手当
社員の居住地が次に該当する方は地域
手当を支給いたします。
※東京都内25,000円 大阪府内10,000円
扶養家族手当
扶養するお子様が学生の間
（※24歳に達する日以降、
最初の3月31日まで）毎月5,000円／人の手当を支給いたします。
単身赴任手当
単身赴任者に対し、毎月30,000円～の手当を支給いたします（等級によって変動あり）。借り上げ社宅を利用する場合は、月額15,000円の負担で入居可能です。
定期健康診断
年1回、社員の健康促進・維持のため、会社にて費用を負担の上、健康診断を受診いただきます。
慶弔見舞金支給
社員やそのご家族の慶事や弔事に際し、お祝い金や弔慰金などを支給いたします。
通勤手当
月額上限50,000円として、社員の居住地～配属先までの往復通勤費を支給いたします。
産休・育休制度
男女ともに取得可能です。時短勤務も取り入れながら、仕事と育児が両立できる体制を整えています。
社内サークル・イベント
80種類を超えるサークルがあり、自由に参加・運営・発足することが可能です。歓迎会、お花見、eスポーツ等、様々なイベントも実施しております。
