BENEFIT各種制度

「人材育成の麻生」の伝統を受け継ぐエンジニアキャリア開発ステップ

「人材育成の麻生」の伝統を受け継ぐエンジニアキャリア開発ステップ「人材育成の麻生」の伝統を受け継ぐエンジニアキャリア開発ステップ

内定者研修(内定者)

入社前より、社会人としての必要なビジネスマナーや知識などを具体的に修得

テクニカル研修
フォローアップ研修(入社1年目~3年目)

必要な技術に合わせたキャッチアップを行うと共に、振り返りや後輩フォロースキルを修得

キャリアパス研修
リーダー研修(入社3年目~5年目)

将来目指すキャリアビジョンを考えるとともに、メンバー指導などのリーダ―スキルを修得

マネージャー研修
スペシャリスト研修(入社5年目~)

目指すキャリアビジョンに沿って、管理者としての指導スキルを修得

エグゼクティブ研修
プロデューサー研修(マネジメント層)

事業拡大、新規事業創出へと推進する事業経営力・企画実行力を修得

  内定者 入社1年目〜3年目 入社3年目〜5年目 入社5年目〜 マネジメント層
テクニカル
スキル
技術分野基礎力
現場力理解
専門技術分野基礎力
現場力向上
専門技術力
現場力工場・浸透推進力
事業戦略力
信頼関係構築力
業務関連知識講座/JAVA基礎・応用講座/CAD・CAM技能講座/推奨資格支援講座
ヒューマン
スキル
ビジネスマナー
コミュニケーションスキル
社会人基礎力
コンセンサススキル
リーダーシップスキル
メンタースキル
セルフマネジメントスキル
ティーチングスキル
マネージメントスキル
コーチングスキル
eラーニング ビジネスマナー講座・メンタルヘルス講座・コンプライアンス講座・情報セキュリティ講座・各種資格取得講座
暗ラーニング研修

暗ラーニング研修

同期研修

同期研修

リーダー研修

リーダー研修

手厚いフォロー体制

手厚いフォロー体制手厚いフォロー体制

グループウエア「あたりずむキャンパス」

“あたりずむキャンパス”は、アソウ・アルファの技術社員一人ひとりの成長と、組織の成果向上を仲間でサポートし合う専用グループウエアです。

機能一覧

目標管理サポート、スキルUPサポート、キャリアデザイン、研修フォローアップ、メッセージ送受信、コミュニティ作成・閲覧、モバイル給与、Web勤怠システム、掲示板、スケジュール管理

カウンセリング

キャリア支援/国家資格を持ったキャリアコンサルタントがキャリア面談を行っていきます。
キャリアUP、自発的取り組みを支援。

サークル活動

登山、フットサル、マラソンetc...様々な活動を通じ社員間の結束力向上を図ります。

登山
フットサル
マラソン

推奨資格一覧

専門分野 技術分野 資格
IT ネットワーク・インフラ CCENT/CCNA/CCNP/CCIE
システム運用・保守 ITIL Foundation/Intermediate/Expert/Master
システム開発 LPIC レベル1/2/3,Oracle Java Bronze/Silver/Gold
C言語プログラミング能力3級/2級/1級
情報処理 ITパスポート(IP),情報セキュリティマネジメント(SG),基本情報技術者(FE),
応用情報技術者(AP),ITストラジスト(ST),システムアーキテクト(SA),
プロジェクトマネージャー(PM),ネットワークスペシャリスト(NW)
データベーススペシャリスト(DB),エンペデッドシステムスペシャリスト(ES)
ITサービスマネージャ(SM),システム監査技術者(AU),情報処理安全確保支援士(SC)
電気通信工事担任者資格 AA3種/2種/1種,DD3種/2種/1種,A1・DD総合種
機械 CAD技術 CADトレース技能審査 初級/中級/上級
機械操作・組み立て等 機械検査技能士3級/2級/1級/特級,機械加工技能士3級/2級/1級/特級
電気 電気・電子工事士 電気主任技術者第1種/第2種/第3種,第1種/第2種 電気工事士,
電子機器組立技能士3級/2級/1級/特級,半導体製品製造3級/2級/1級/特級,
プリント配線板製造3級/2級/1級/特級
化学・バイオ 化学・バイオ バイオ技術者中級/上級,危険物取扱 甲種/乙種/丙種,毒物劇物取扱者試験
その他 衛生管理 第1種衛生管理者,第2種衛生管理者

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